Un centro de educación emocional que se encuentra más cerca de ti de lo que imaginas no tiene fronteras ni limites, es lo más parecido a ti mismo por lo cual te sentirás como en casa, cómodo y feliz. Puedes acceder a él cuándo lo desees y las veces que lo desees, compartir con otros como tú con el mismo interés básico de ser ellos mismos para poder elegir experimentar ser quien quieras ser desde la conciencia de que vida no es igual a experiencia de vida.

Mónica Castañeda FerreiraDirectora

Profesional Senior especializada en Relaciones Humanas y Capacitación del Entorno Familiar.

Mónica Castañeda, profesional Senior especializada en Relaciones Humanas y capacitación del Entorno Familiar con la habilidad de crear, desarrollar e implementar ideas innovadoras en los campos de la educación y la psicología aplicables al entorno empresarial, es promotora de la idea de trabajar en red con profesionales expertos en cada uno de los múltiples campos del desarrollo humano accedió a hablarnos un poquito más de su empresa YUPPY y la aplicación de la motivación a la vida espiritual.

¿Para que es YUPPY y desde cuándo inició sus operaciones?
YUPPY es una red de profesionales en capacitación creativa a la vanguardia de las nuevas tendencias de las relaciones humanas. Se constituye hace apenas dos años con la misión de despertar la creatividad en el ser humano a través de actividades lúdicas y vivenciales que le permitan crecer espiritualmente, mejorando su entorno familiar, social y laboral. Trabajamos en red porque ello contribuye a la construcción de una sociedad más despierta e iluminada. Los miembros de la organización que funciona en red, no tienen dificultad alguna en dar más de lo que se espera de ellos y ponen en circulación cuanto poseen y animan, con su actitud, a que los demás hagan lo mismo. De esta manera se crea un ambiente en el que tanto los clientes como los miembros de la organización, resultan ganadores. Trabajar en red permite intercambiar conocimientos y potenciar habilidades y al estar unidos podemos brindar un servicio de calidad en todas las áreas que se nos solicite ya sea en lo personal, familiar o laboral.
¿Por qué es cada día más importante el autoconocimiento?
Un gran número de empresarios, directivos y empleados están comprendido que el hecho de volver a introducir un servicio excepcional en su organización al conectar con la dimensión espiritual de ellos mismos y los demás, a la larga, repercuten positivamente en el negocio. En la empresa donde se descubre cómo aprovechar el entusiasmo y la capacidad de aprendizaje de su gente se podrá expandir continuamente su aptitud para crear los resultados que deseen. Debemos tener presente que en el fondo, todos somos aprendices y aprender es la capacidad de pensar de su gente. En nuestros cursos enseñamos a los ejecutivos a reconocer las aptitudes de su gente y lo que la motiva para ayudarlos a configurar visiones del futuro compartidas que propicien un compromiso genuino antes que mero acatamiento. Es contraproducente tratar de imponer una visión por sincera que esta sea, en cambio, motivar a compartirla será doblemente productivo pues el verdadero aprendizaje llega al corazón repercutiendo positivamente en las operaciones de una empresa, siendo este el resultado de un equipo contento.
¿Cómo hacemos para ir a aumentar el nivel de conciencia?
Debemos empezar por considerar a nuestros empleados como seres humanos que necesitan equilibrarse en todas las áreas de vida, para manifestar su esencia productivamente en la empresa y de esta manera, mejorando su desempeño laboral y sus interrelaciones con los demás. Luego, darles la oportunidad de conocer sus habilidades con el fin de potenciarlas a diferencia de sus capacidades que son inherentes en todo ser humano. Si ayudamos a nuestros ejecutivos y empleados a alinearse para encontrar el equilibrio en todas las áreas de sus vidas y los apoyamos a desarrollarse no solo a nivel profesional, sino también personal y familiar, el éxito indefectiblemente repercutirá, siempre, en beneficio de la empresa.

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